Milhares de hotéis nos Estados Unidos darão botões de pânico a seus funcionários se sentirem que podem estar em perigo de agressão ou assédio.
Milhares de hotéis nos EUA darão botões de pânico a seus funcionários para usar se sentirem que podem estar em perigo de agressão ou assédio, informou a AP. Na semana passada, a American Hotel and Lodging Association, juntamente com seus membros principais, Hilton, Hyatt, IHG, Marriott e Wyndham, anunciaram que forneceriam dispositivos de segurança para todos os funcionários que tivessem contato direto com os hóspedes até 2020.
Além disso, os funcionários de hotéis mais novos com Wi-Fi receberão botões de pânico que alertam a segurança sobre sua localização exata usando rastreamento por GPS. Os hotéis também instituirão políticas obrigatórias anti-assédio sexual e oferecerão treinamento e educação contínuos para que os funcionários identifiquem e denunciem o assédio sexual no local de trabalho.
Katherine Lugar, presidente e CEO da AHLA, disse que proteger os funcionários dos hotéis, bem como os milhões de hóspedes que ficam em quartos de hotéis nos Estados Unidos todos os dias, é de importância crítica para o setor.
O anúncio segue as preocupações expressas pelos movimentos #MeToo e #TimesUp. Várias cidades dos EUA, como Nova York, Chicago e Seattle, já exigem que os hotéis forneçam botões de pânico aos funcionários, informou a AP.
“Estamos trabalhando para implantar os dispositivos em hotéis administrados e franqueados nos Estados Unidos e Canadá até 2020 e continuamos a explorar soluções de tecnologia de segurança globalmente”, disse Arne Sorenson, presidente e CEO da Marriott International, que acredita que todos devem sintam-se seguros e protegidos ao cumprirem suas responsabilidades de trabalho.
Os hotéis também estão trabalhando para desenvolver parcerias com organizações nacionais, como a National Alliance to End Sexual Violence (NAESV) e End Child Prostitution and Trafficking (ECPAT-USA), que lutam contra a agressão sexual e o tráfico e defendem a segurança no local de trabalho.
“Este é um passo importante que esperamos que leve mais indústrias a se posicionarem e se comprometerem com a segurança de funcionários e hóspedes”, disse Tina Tchen, co-fundadora do Time’s Up Legal Defense Fund, em um comunicado.
Outros hotéis que apoiam a iniciativa incluem Caesar’s, AccorHotels, Four Seasons, Best Western e Red Roof Inn.
O Unite Here, um sindicato que representa os direitos dos funcionários da hotelaria americana, tem sido fundamental para persuadir os hotéis a implementar botões de pânico para proteger os funcionários
“Os botões de pânico, ou botões de segurança, são úteis porque são uma tábua de salvação em tempo real para mulheres que trabalham sozinhas”, disse Rachel Gumpert, secretária de imprensa nacional da Unite Here. Ela acrescentou que eles podem ser usados em casos de agressão ou assédio sexual, bem como em outras situações perigosas, como se um funcionário perceber que um hóspede possui materiais ilegais ou perigosos em seu quarto.
