De acordo com uma pesquisa realizada em 19 países, a Índia ficou no topo da tabela como o país com mais privações de férias no mundo.
De acordo com uma pesquisa realizada em 19 países, a Índia ficou no topo da tabela como o país com mais privações de férias no mundo.
Todo o trabalho e nenhuma diversão fazem de Raj um menino chato. Mas quando Raj sente que precisa de uma pausa, como as férias anuais a que tem direito, ele precisa pedir a aprovação de seu supervisor. Isso corre o risco de não ser visto como dedicado ao trabalho ou, pior ainda, não leal à empresa.
A situação de Raj soa familiar? Talvez você tenha um ambiente de trabalho assim, ou ainda mais intenso, já que o Raj nesse cenário é da Índia, que segundo a pesquisa de privação de férias da Expedia é o país mais despojado do mundo quando se trata de tirar férias. O relatório cita que 75 por cento dos indianos acreditam que estão privados de férias, com a Coreia do Sul em 72 por cento e Hong Kong logo atrás em 69 por cento.
Em termos de não utilização dos dias de férias disponíveis, a Índia é a quinta no mundo, depois do Japão, Itália, Austrália e Nova Zelândia. Uma análise mais aprofundada dos números da Índia revela que cerca de um terço dos trabalhadores não sai de férias tanto em um ano, enquanto apenas três por cento tentam fazer uma escapadela de férias mensalmente.
Os resultados, reunidos pela Northstar Research Partners, foram baseados em respostas feitas em setembro por mais de 11.000 adultos na força de trabalho em 19 países. Em 2017, a mesma pesquisa mostrou que 60% dos indianos se sentiam privados de férias.
Embora as descobertas revelem que 78% dos funcionários apoiaram as férias, muitos entrevistados não saem do escritório para uma escapada prolongada por medo de ficar longe da linha de frente, especialmente com decisões importantes sendo tomadas no trabalho. Outros citaram que as percepções relacionadas ao nível de comprometimento também eram uma barreira, enquanto a maioria não conseguia sincronizar seu tempo livre com seus cônjuges ou parceiros.
Mas para aqueles que saem de férias, muitos deles sentem que não conseguem se desconectar completamente enquanto estão fora. Existe o medo de experimentar um acúmulo massivo de carga de trabalho que precisa ser enfrentado quando eles retornam. E depois há as ligações irritantes do trabalho, que também foram facilmente discriminadas nas descobertas da Expedia. Aqueles que incomodavam os colegas de férias incluíam colegas de trabalho (34 por cento), pessoal júnior (33 por cento) e supervisores (32 por cento).
Tudo isso contribui para uma força de trabalho que continua estressada, infeliz e improdutiva. Melhor solução? dê um tempo ao Raj!
