Se ficar em resorts de praia de luxo de graça e receber um salário de seis dígitos parece bom, então podemos ter o trabalho certo para você.
Se ficar em resorts de praia de luxo de graça e receber um salário de seis dígitos parece bom, então podemos ter o trabalho certo para você.
Embora existam alguns sortudos de nós que gostam de nossos empregos e levantar de manhã não é uma experiência dolorosa que enfrentamos todos os dias, para a grande maioria trabalhar é uma necessidade. Uma maneira de ganhar dinheiro e sobreviver, às vezes fazendo algo completamente diferente do que pagamos milhares e treinamos durante anos para fazer.
A única pausa que temos em nossa rotina diária é uma ou duas vezes por ano que saímos de férias. Para dirigir ou viajar de avião por uma semana ou duas e ficar longe de tudo. Sim, temos que trabalhar para pagar esse merecido descanso, mas vale a pena. Bem, e se disséssemos que há um trabalho por aí que é feriado? Não se preocupe, não estamos tentando vender um timeshare para você.
Conforme relatado pela NBC, há uma empresa disposta a pagar a uma pessoa impressionantes US $ 120.000 por ano apenas para visitar resorts de praia de luxo no México por absolutamente nada. Ele foi rotulado pela Vidanta, a empresa que administra a competição proprietária da rede de resorts, como a campanha “Melhor emprego do mundo”, e já é fácil ver por que ganhou esse apelido.
Um funcionário sortudo voará para o México, novamente com o dinheiro do Vidanta, e aproveitará tudo o que os resorts têm a oferecer. Em troca, o funcionário mais sortudo do mundo precisará tirar fotos e gravar vídeos de suas experiências, seja relaxando na piscina ou comendo a melhor comida. Vidanta também quer que o vencedor saia e explore algumas das principais atrações turísticas do México. Se vencermos, temos certeza de que conseguiremos.
Antes de começar a trabalhar, o funcionário vencedor precisará passar por um treinamento extensivo que aparentemente o preparará para toda a carreira. A partir daí, eles trabalharão com a equipe de marketing do Vidanta para rastrear tendências e criar postagens de mídia social adequadas em relação ao resort. Se tudo isso soa como apenas sua xícara de chá, você pode se inscrever clicando aqui. O prazo para inscrições é 23h50 CDT em 21 de outubro de 2018, e o trabalho começa em dezembro. Boa sorte!
